Consulenza del Lavoro

L`attività dello Studio di Consulenza del Lavoro consiste, in sintesi, nell’assistenza ai datori di lavoro nella complessa gestione dei rapporti con il personale e dei conseguenti obblighi previsti dalla contrattazione e dalle leggi vigenti, sia nei confronti del lavoratore, sia nei confronti degli entri preposti al controllo dalla Pubblica Amministrazione, secondo quanto previsto dalla Legge 12/1979 che regolamenta la professione dei Consulenti del Lavoro.

Queste le principali attività svolte:
Elaborazione cedolini paga per il personale dipendete, assimilato e lavoratori domestici
Adempimenti contributivi INPS, INAIL, ENASARCO, ENPALS, INPGI, Fondi Pensione Integrativi, Cassa Edile, SCAU, ENPAIA, etc.
Adempimenti fiscali mensili e annuali (versamento ritenute, mod. CU, mod. 770)
Pratiche individuali dei lavoratori e parasubordinati (assunzioni, variazioni e cessazioni rapporto)
Contenzioso del lavoro
Controversie individuali e collettive
Ristrutturazione e riorganizzazione aziendale del personale occupato
Rapporti sindacali e gestione delle crisi, con ricorso agli ammortizzatori sociali
Assistenza in sede di accertamento previdenziale e fiscale
Assistenza negli accordi sindacali e contrattazione di secondo livello
Analisi dei costi e budget del personale
Gestione ammortizzatori sociali: cassa integrazione ordinaria, straordinaria e in deroga, contratti di solidarietà e procedure di mobilità